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有温度的服务释放“内生力量” “最佳促进就业

  “中国那么大,请一定来无锡看看!”本月27日,在2020中国年度最佳雇主评选中,无锡首次获得“最佳促进就业城市”奖。看到这条喜讯,南京大学电子信息专业2020届毕业生李想更加坚定了到无锡安居乐业的选择。

  智联招聘集团执行副总裁李强点赞:“无锡获评最佳促进就业城市实至名归。”今年疫情背景下,无锡首次获此殊荣,是对作为“六稳”“六保”之首的就业工作的最大肯定。李强透露,在今年秋季智联招聘进行的白领事业信心调研中,全国城市整体的得分都在下降,而无锡白领的事业信心却高于去年同期,进入了全国前五。“就业市场反弹的背后,是一座城市快速自我调整,保持经济复苏体力的结果”,多项指标综合叠加之下,他看到了无锡这座城市的“内生力量”。

  “最佳促进就业城市”为何花落无锡?市人社局相关负责人介绍,今年以来,面对疫情带来的外部环境变化,我市推出了一系列减税降费、稳岗返还、职业技能提升计划等举措帮助企业和求职者度过“寒冬”,为后续强势反弹打下基础。疫情期间,我市线上线下齐发力,畅通“一条龙”网上快速服务通道,有序放开现场招聘活动,组织“点对点”复工行动,积极与劳务输出地沟通协调,通过4次包机、5次专列和500多次包车,帮助1.2万多名外来务工人员顺利返锡务工,全力推进复工复产。

  促进就业,无锡有温度。面对新冠肺炎疫情,无锡全面释放政策红利,在省内率先落地社会保险费减免政策,取消困难企业社保缓缴“担保”门槛。今年以来,我市已减免企业三项社会保险费超130亿元;在省内先行兑现稳岗返还政策,对中小企业放宽裁员率标准,对受疫情影响严重的服务业企业提高返还标准,累计已向近11万家企业发放稳岗补贴14多亿元,仅此项补贴发放量就占全省总量的20%以上。

  “无锡人才补贴政策实笃笃,让来锡就业的大学生有安全感和归属感。”李想说,今年无锡人社部门出台“锡引工程”升级版,制定了毕业生落户、安居、应聘、出行及企业招聘等八方面的硬核举措,很受各地应届毕业生欢迎。

  “今年公司第一季度业绩几乎处于停滞状态,但从4、5月份开始,后期发力迅猛,现阶段已基本完成今年业绩目标。”中国电子系统第二建设有限公司人事负责人宋振周介绍,企业发展逆势上扬的背后,无锡人社部门推出的“一揽子”稳就业政策功不可没,仅稳岗返还和在职员工线上技能培训两项补贴,公司就受益超百万元,这大大减轻了疫情期间企业的人事运营成本,也给了公司吃了颗“定心丸”,有信心招聘储备更多人才。

  “最佳促进就业城市”这份殊荣与我市就业“成绩单”互为印证。今年,我市就业创业工作再次得到省政府督查激励表彰,成为江苏省内唯一连续3年均入选的城市。一份统计数据显示,今年3月以来,全市主要就业指标停止下行趋势,逐步实现反弹回升。截至10月底,我市新增就业12.68万人,城镇登记失业率继续保持1.75%的低位运行。(马雪梅)


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